Dzięki otwartości i wsparciu partnera Centrum Kształcenia Zawodowego w Ełku – firmy INTER CARS – została zorganizowana wizyta w siedzibie firmy.
To wyjątkowe doświadczenie pozwoliło uczniom spojrzeć na branżę motoryzacyjną jak na źródło wielu możliwości rozwoju zawodowego. Podczas wizyty młodzież miała okazję zobaczyć, jak działa nowoczesna logistyka i dystrybucja części samochodowych, oraz w jaki sposób prowadzony jest proces testowania wytrzymałościowego części zamiennych, które trafiają na rynek.
Pierwszym punktem wycieczki była wizyta w nowoczesnym laboratorium INTERMEKO Europe Sp. z o.o. To nowoczesne laboratorium specjalizujące się w badaniach motoryzacyjnych, gdzie wykonywane są fachowe badania wdrożeniowe, ekspertyzy oraz kontrola jakości gotowych wyrobów.
Uczniowie poznali różnorodne testy wytrzymałościowe, od badań odporności na wysokie temperatury, odporności na korozję, przez testy nacisku i zużycia, aż po symulacje ekstremalnych warunków eksploatacyjnych. Przedstawiono im także urządzenia do wzorcowania kluczy dynamometrycznych. Dzięki otwartości specjalistów uczniowie zapoznali się ze specyfiką pracy w laboratorium oraz rolą inżynierów w procesie zapewnienia jakości.
Kolejnym punktem wyjazdu była wizyta w Centrum Szkoleniowym firmy INTER CARS, gdzie uczniowie uczestniczyli w szkoleniu na temat: „Budowa i diagnostyka zawieszenia na wybranych przykładach elementów zespołu tłumiąco resorującego”. Szkolenie poprowadzili specjaliści firmy KYB – największego w Japonii producenta hydrauliki siłowej oraz jednego z wiodących na świecie dostawców amortyzatorów dla przemysłu motoryzacyjnego. Spotkanie zakończyło się zaproszeniem młodzieży do udziału w międzynarodowym konkursie Young Car Mechanic skierowanym do młodych adeptów mechaniki samochodowej.
Wycieczka była inspiracją dla przyszłych mechaników pojazdów samochodowych do rozwijania ścieżki zawodowej związanej z branżą motoryzacyjną, logistyką, zarządzaniem czy technologiami. Uświadomiła im, że pasję do samochodów można połączyć z nowoczesnym podejściem do własnego rozwoju zawodowego.
CKZ dziękuje partnerowi, twórcy programu „Młode Kadry”, za współpracę w zakresie kształcenia zawodowego młodzieży, wsparcie merytoryczne i techniczne.
